En cette année 2020, les recruteurs suisses n’ont pas manqué de défis et de challenges. En marge de la crise créée par la pandémie de Covid-19, la pression sur les prix continue d’augmenter et de nombreux emplois disparaissent. Certains secteurs pourtant, comme l’informatique et les technologies de l’information, continuent de connaître un véritable essor. Qui sera capable de maintenir sa place dans cet environnement hautement exigeant? Comment satisfaire ses clients dans un contexte difficile et concurrentiel?

Le Temps et la Handelszeitung, en coopération avec le spécialiste en statistiques Statista, recherchent de nouveau les meilleurs recruteurs du marché. Quelles entreprises de placement de personnel non seulement connaissent le marché suisse dans le détail, mais sont aussi très présentes avec des solutions de placement novatrices et numériques?

Participez au sondage: Quels sont les meilleurs cabinets de recrutement de Suisse?

Selon vous, quels sont les recruteurs jouant dans la cour des grands? Lesquels reconnaissent habilement les qualités des candidats ou travaillent avec des intermédiaires qui parviennent finalement à trouver le candidat idéal pour un emploi?

L’édition 2020 des Meilleurs recruteurs: Recruter pendant le coronavirus, c’est possible

La présence sur la liste des meilleurs scores dans les catégories Recherche de spécialistes, Recrutement de cadres, Recrutement de cadres dirigeants, Travail temporaire et Portail d’emploi en ligne est basée sur un sondage réalisé auprès de milliers de responsables des ressources humaines d’entreprises, mais aussi de recruteurs externes et de candidats.

Vous retrouverez le palmarès complet dans Le Temps et la Handelszeitung au printemps prochain.

A lire aussi, l’édition 2020 des Meilleurs employeurs: Trains, chocolat et montres: les employés préfèrent les entreprises made in Switzerland